Имею ли я право на те же льготы, которые есть у сварщиков?

Имеете ли Вы право на льготы (правильнее называть их компенcации), определяется при проведении специальной оценки условий труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н.

В соответствии с п.п. 2, 3 указанного Порядка аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и опасных условий труда. Результаты специальной оценки условий труда используются в целях:

• установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда;
• информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, компенсациях.