Сообщаем, что в соответствии с действующим законодательством индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту). Впредь до принятия соответствующего нормативного правового акта трудовой стаж лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей, может подтверждаться справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы. Кроме того, трудовой стаж может быть подтвержден справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, выданными соответствующими отделениями Пенсионного фонда.
Одновременно сообщаем, что вопрос о регулировании труда лиц, работающих у граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, будет проработан дополнительно в ходе проводящейся министерством работы по совершенствованию действующего трудового законодательства.
Заместитель начальника
Правового департамента
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации Ю.Клейменов
С этим также читают:
- ГОСТ 12.4.002-97-ССБТ. Средства защиты рук от вибрации. Технические требования и методы испытаний
- Типовая инструкция по охране труда для летного состава экипажа самолета Ил-76 (утв. Департаментом воздушного транспорта Минтранса РФ 10 апреля 1996 г. N ДВ-52/И) (ТОИ Р-54-004-96)
- ГОСТ 12.4.111-82 (1987)-ССБТ. Костюмы мужские для защиты от нефти и нефтепродуктов. Технические условия
- Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений (В.Г. Сойфер, "Законодательство и экономика", N 9, сентябрь 2005 г.)