Сообщаем, что в соответствии с действующим законодательством индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту). Впредь до принятия соответствующего нормативного правового акта трудовой стаж лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей, может подтверждаться справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы. Кроме того, трудовой стаж может быть подтвержден справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, выданными соответствующими отделениями Пенсионного фонда.
Одновременно сообщаем, что вопрос о регулировании труда лиц, работающих у граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, будет проработан дополнительно в ходе проводящейся министерством работы по совершенствованию действующего трудового законодательства.
Заместитель начальника
Правового департамента
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации Ю.Клейменов
С этим также читают:
- ГОСТ 12.2.092-94-ССБТ. Оборудование электромеханическое и электронагревательное для предприятий общественного питания. Общие технические требования по безопасности и методы испытаний
- Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 28 сентября 1989 г. N 326/П-11 "Об обеспечении строителей и механизаторов комбината "Печоршахтострой" спецодеждой в северном исполнении"
- Типовая инструкция по охране труда для тракториста на трелевке и вывозке леса ТОИ Р-218-41-95 (утв. Федеральным дорожным департаментом Минтранса РФ 1 декабря 1994 г.)
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 мая 2005 г. N 352 "О предоставлении путевок на санаторно-курортное лечение лицам, пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"