В Правовом департаменте Минтруда России рассмотрено Ваше письмо от 02.07.2002 г. N 07-24. Сообщаем следующее.
В соответствии с ч. 6 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона, со ссылкой на соответствующие статью, пункт Кодекса или иного федерального закона.
В ситуации, изложенной в письме, при прекращении трудового договора в трудовой книжке работника производится запись со ссылкой на п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Заместитель руководителя
Правового департамента И.И.Шкловец
С этим также читают:
- Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005 г.
- ГОСТ 12.4.012-83 (1986)-ССБТ. Вибрация. Средства измерения и контроля вибрации на рабочих местах. Технические требования
- Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М - 016 - 2001 РД 153-34.0-03.150-00 (утв. постановлением Минтруда РФ от 5 января 2001 г. N 3 и приказом Минэнерго РФ от 27 декабря 2000 г. N 163) (с изм.
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"