Прокуратура Северного флота подвела итоги проверок ОТ

В феврале военной прокуратурой Северного флота были систематизированы данные обо всех проверках соблюдения трудовых прав граждан в 2013 году. Итоги стали показательными: более 5,5 тысяч нарушений ТК РФ, более 250 исков, направленных прокурорами в суды и удовлетворенных в полном объеме. Восстановлены нарушенные права более 10 000 граждан.

Источник в военной прокуратуре Северного флота сообщил, что наибольшее количество нарушений было допущено должностными лицами открытых акционерных обществ «Славянка» и «Ремонтно-эксплуатационное управление».

Одной из основных проблем стало несоблюдение требований трудового законодательства в части оплат, связанных с отпуском. По закону сотрудники организаций районов Крайнего севера и приравненных к ним местностей, могут 1 раз в 2 года оплатить проезд и провоз багажа к месту проведения отпуска за счет средств работодателя. Несмотря на то, что Мурманская и Архангельская области включены в перечень указанных районов, руководство ОАО «Славянка» не устанавливало условия и порядок оплаты проезда до места отпуска и не принимало локальных нормативных актов, регулирующих эти вопросы. Результатом стало то, что руководство предприятия необоснованно отказывало сотрудникам в компенсации транспортных расходов. Выполняя вынесенное представление, гендиректор ОАО «Славянка» утвердил положение о компенсации расходов.

Меры реагирования военной прокуратуры Северного флота позволили восстановить права 2 000 работников филиалов «Североморский» и «Архангельский» указанного предприятия, а также права еще 14 000 сотрудников филиалов в других регионах РФ.

Другой большой группой нарушений стало несоблюдение ТК должностными лицами филиала «Мурманский» открытого акционерного общества «Ремонтно-эксплуатационное управление»: не проводилась аттестация рабочих мест и выявление вредных или опасных производственных факторов. Таким образом, условия труда никак не улучшались, компенсации не выплачивались. Только после вынесения решения прокуратуры была проведена оценка условий труда (они были признаны вредными). Около 1 700 сотрудников стали получать в качестве компенсации бесплатное питание или денежные выплаты.

К другим нарушениям относятся игнорируемые руководством различных организаций интересы в области своевременной оплаты труда более 8 000 граждан. Несмотря на выплату большинства долгов и компенсаций за нарушение сроков, проблема своевременности выплат пока не решена полностью. Поэтому это направление остается приоритетным в текущем году.