+7 (495) 797-85-17
Многоканальный номер:
8-800-100-19-57

Заказать обратный звонок

Адрес в Москве:


142110, Московская область, г. Подольск, ул. Кирова, 42В, контактное лицо Лукашина Ольга


e-mail: regstandart@yandex.ru

Все адреса компании

Телефон в Москве:
Оставить заявку

Прошу Вас если возможно выслать мне условия труда оператора ЭВМ.

Назад к списку вопросов

? Вопрос от Ирины:

Я работаю оператором ЭВМ в мед.учреждении. Выписываю льготные рецепты для инвалидов. Раньше я работала с 9-00 до 15-00 часов. Сейчас руководство приняла решение сделать рабочий день с 8-00 до 16-30. 30 минут на обед. Я прошу руководство ознакомить меня с аттестацией рабочего времени и санитарной характеристикой. Но руководство не желает слышать мою просьбу. Я объясняю, что работа оператора связанна со зрительной и физической нагрузкой и поэтому должны быть определенные условия труда. Перерывы для снятия зрительной и физической нагрузки.

Прошу Вас если возможно выслать мне условия труда оператора ЭВМ.

Работаю в поликлинике оператором ЭВМ по выписке льготных рецептов.

Ответ:

Здравствуйте, Ирина!

Разъясняю Вам, что в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты...

Согласно ст. 219 Трудового кодекса каждый работник имеет право на:

  • рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
  • получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и опасных условий труда
  • отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
  • обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
  • запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
  • обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
  • личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
  • компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В соответствии с утверждённым порядком проведения специальной оценки условий труда работодатель обязан ознакомить работника под роспись в карте аттестации рабочего места с результатами аттестации его рабочего места.

Если работодатель нарушает трудовое законодательство, рекомендую обратиться в государственную инспекцию труда, при этом можно законно требовать от инспекции сохранения тайны об обратившемся с жалобой.

Условия труда оператора ЭВМ регламентируются соответствующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, а также существуют санитарные правила, регламентирующие требования к труду женщин.

Подробнее можно ознакомиться с ними, перейдя по двум ссылкам ниже:

СанПиН 2.2.2-2.4.1340-03 Треб к ПЭВМ

СанПиН 2.2.0.555-96 Труд женщин

Заявка Оформите заявку на услугу и наши специалисты свяжутся с вами.
Укажите дополнительную информацию
Услуга * Контактное лицо * E-mail или Телефон * Название организации * Регион * Дополнительная информация *

Поля, отмеченные (*), являются обязательными для заполнения.

Ваша заявка будет передана нашему специалисту и он свяжется с вами в ближайшее время по указанным контактным данным.

отправка данных

Реализованные проекты

ООО «Проктер энд Гембл-Новомосковск»

ООО «Проктер энд Гембл-Новомосковск»

Компания ООО «Проктер энд Гембл» основана в 1837 году. Сегодня ей принадлежит около 300 брендов, представленных более чем в 160 странах мира. Специалистами ГК «Региональный Стандарт» была выполнена аттестация рабочих мест на предприятии «Проктер энд Гембл-Новомосковск», обучение работников по ОТ, проверка знаний трудового законодательства и т.д.

Все проекты
Can not find 'inner-faq-right' template with page 'detail'
Заявка
Оводова Елена Сергеевна Специалист ООО «Региональный стандарт» Лукашина Ольга
Специалист ООО
«Региональный стандарт»
Оформите заявку на услугу и наши специалисты свяжутся с вами.

Укажите дополнительную информацию
Услуга *
  • Контактное лицо *
  • Название организации *
  • E-mail или Телефон *
  • Регион *
  • Дополнительная информация *
Поля, отмеченные (*), являются обязательными для заполнения.
Ваша заявка будет передана нашему специалисту и он свяжется с вами в ближайшее время по указанным контактным данным.
Отменить
отправка данных
Заказать звонок

Оставьте контактный телефон, и наши специалисты свяжутся с вами.

Укажите дополнительную информацию
Оводова Елена Сергеевна Специалист ООО «Региональный стандарт» Лукашина Ольга
Специалист ООО
«Региональный стандарт»
  • Телефон *
Поля, отмеченные (*), являются обязательными для заполнения.
Ваша заявка будет передана нашему специалисту и он свяжется с вами в ближайшее время по указанным контактным данным.
Отменить
отправка данных