+7 (495) 797-85-17
Многоканальный номер:
8-800-100-19-57

Заказать обратный звонок

Адрес в Москве:


142110, Московская область, г. Подольск, ул. Кирова, 42В, контактное лицо Лукашина Ольга


e-mail: regstandart@yandex.ru

Все адреса компании

Телефон в Москве:
Оставить заявку

Относится ли работа на автомобилях к числу работ, характеризующих опасные и вредные факторы условия труда, и полагается ли какая-нибудь компенсация?

Назад к списку вопросов

? Вопрос от Андрея:

Относится ли работа на автомобилях с  двигателем, работающих на дизельном топливе, а так же связанная с длительными командировками к числу работ, характеризующих опасные и вредные факторы условия труда, и полагается ли какая-нибудь компенсация? Где можно найти такую информацию?
Ответ:

Добрый день, Андрей.

Оценку условий труда на каждом конкретном рабочем месте с выявлением вредных и опасных условий труда может дать только аттестация этого рабочего места по условиям труда, проводимая аттестующими организациями в соответствии с действующим Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (на сегодняшний день – Приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н).

В Вашем случае, например, работа на автомобиле с длительными командировками может быть оценена как работа во вредных условиях труда по фактору «напряженность труда», при этом в независимости от типа двигателя транспортного средства. Кроме того, необходимо измерить и оценить шум и вибрацию, а также содержание химических веществ в воздухе рабочей зоны.

Таким образом, не имея конкретного рабочего места и не проводя измерений ответить на вопрос – является ли работа вредной или опасной? – не возможно.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ Правительство своим Постановлением от 20 ноября 2008 года N 870 установило работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации:

  • сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней;
  • повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Заявка Оформите заявку на услугу и наши специалисты свяжутся с вами.
Укажите дополнительную информацию
Услуга * Контактное лицо * E-mail или Телефон * Название организации * Регион * Дополнительная информация *

Поля, отмеченные (*), являются обязательными для заполнения.

Ваша заявка будет передана нашему специалисту и он свяжется с вами в ближайшее время по указанным контактным данным.

отправка данных

Реализованные проекты

ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»

ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»

В 2000 году компания «Балтика» приобрела завод «Тульское пиво». В 2004 году на предприятии «Балтика-Тула» открылся солодовенный завод, являющийся самым современным в России и на ближнем зарубежье. Специалистами ГК «Региональный Стандарт» была проведена аттестация рабочих мест на предприятии, сертификация работ по ОТ, обучение сотрудников по ОТ и т.д.

Все проекты
Can not find 'inner-faq-right' template with page 'detail'
Заявка
Оводова Елена Сергеевна Специалист ООО «Региональный стандарт» Лукашина Ольга
Специалист ООО
«Региональный стандарт»
Оформите заявку на услугу и наши специалисты свяжутся с вами.

Укажите дополнительную информацию
Услуга *
  • Контактное лицо *
  • Название организации *
  • E-mail или Телефон *
  • Регион *
  • Дополнительная информация *
Поля, отмеченные (*), являются обязательными для заполнения.
Ваша заявка будет передана нашему специалисту и он свяжется с вами в ближайшее время по указанным контактным данным.
Отменить
отправка данных
Заказать звонок

Оставьте контактный телефон, и наши специалисты свяжутся с вами.

Укажите дополнительную информацию
Оводова Елена Сергеевна Специалист ООО «Региональный стандарт» Лукашина Ольга
Специалист ООО
«Региональный стандарт»
  • Телефон *
Поля, отмеченные (*), являются обязательными для заполнения.
Ваша заявка будет передана нашему специалисту и он свяжется с вами в ближайшее время по указанным контактным данным.
Отменить
отправка данных