Не могу понять какие рабочие места нам аттестовывать?

Здравствуйте, Елена

При специальной оценке условий труда нужно руководствоваться определением рабочего места, которое приведено в ст. 209 Трудового кодекса РФ:

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Т.е. в Вашем случае рабочее место – это всё пространство, где находятся педагоги в связи со своей работой. И везде, как минимум, надо измерить и оценить параметры микроклимата и световой среды, а также, вероятно уровень шума. Также оценивается тяжесть и напряженность трудового процесса. Для всего этого существуют специальные методики, устанавливающие каким образом измерять и оценивать.