Сообщаем, что в соответствии с действующим законодательством индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту). Впредь до принятия соответствующего нормативного правового акта трудовой стаж лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей, может подтверждаться справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы. Кроме того, трудовой стаж может быть подтвержден справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, выданными соответствующими отделениями Пенсионного фонда.
Одновременно сообщаем, что вопрос о регулировании труда лиц, работающих у граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, будет проработан дополнительно в ходе проводящейся министерством работы по совершенствованию действующего трудового законодательства.
Заместитель начальника
Правового департамента
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации Ю.Клейменов
С этим также читают:
- ГОСТ 12.4.010-75 (1996)-ССБТ. Средства индивидуальной защиты. Рукавицы специальные. Технические условия
- ГОСТ 12.1.044-89 ( с изм. 1 2000)-ССБТ. Пожаровзрывоопасность веществ и материалов. Номенклатура показателей и методы их определения
- Типовая инструкция N 1 по охране труда водителя на перевозке людей грузовым автотранспортом (утв. Федеральным дорожным департаментом Минтранса РФ 11 марта 1993 г.)
- Межотраслевые правила по охране труда в розничной торговле ПОТ РМ 014-2000 (утв. постановлением Минтруда РФ от 16 октября 2000 г. N 74)