Сообщаем, что в соответствии с действующим законодательством индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту). Впредь до принятия соответствующего нормативного правового акта трудовой стаж лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей, может подтверждаться справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы. Кроме того, трудовой стаж может быть подтвержден справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, выданными соответствующими отделениями Пенсионного фонда.
Одновременно сообщаем, что вопрос о регулировании труда лиц, работающих у граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, будет проработан дополнительно в ходе проводящейся министерством работы по совершенствованию действующего трудового законодательства.
Заместитель начальника
Правового департамента
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации Ю.Клейменов
С этим также читают:
- Типовая инструкция по охране труда для машинистов передвижных компрессоров (станций) ТОИ Р-218-48-95 (утв. Федеральным дорожным департаментом Минтранса РФ 1 декабря 1994 г.)
- ГОСТ 12.1.016-79 (1996)-ССБТ. Воздух рабочей зоны. Требования к методикам измерения концентраций вредных веществ
- ГОСТ 12.1.038-82 (1996)-ССБТ. Электробезопасность. Предельно допустимые значения напряжений прикосновения и токов
- Типовая инструкция N 2 по охране труда водителя грузового автомобиля (утв. Федеральным дорожным департаментом Минтранса РФ 11 марта 1993 г.)