Сообщаем, что в соответствии с действующим законодательством индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту). Впредь до принятия соответствующего нормативного правового акта трудовой стаж лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей, может подтверждаться справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы. Кроме того, трудовой стаж может быть подтвержден справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, выданными соответствующими отделениями Пенсионного фонда.
Одновременно сообщаем, что вопрос о регулировании труда лиц, работающих у граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, будет проработан дополнительно в ходе проводящейся министерством работы по совершенствованию действующего трудового законодательства.
Заместитель начальника
Правового департамента
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации Ю.Клейменов
С этим также читают:
- ГОСТ 12.4.002-97-ССБТ. Средства защиты рук от вибрации. Технические требования и методы испытаний
- Приказ Минсельхоза РФ от 20 июня 2003 г. N 896 "Об утверждении Правил по охране труда в хлебопекарной и макаронной промышленности"
- Разъяснение Минтруда РФ от 16 ноября 1993 г. N 12 "О некоторых вопросах, связанных с прекращением деятельности Советов народных депутатов" (утв. постановлением Минтруда РФ от 16 ноября 1993 г. N 170)
- Приказ Минтранса РФ от 18 октября 2005 г. N 130 "О ведомственных наградах Министерства транспорта Российской Федерации". См. Пункт 10