В Правовом департаменте Минтруда России рассмотрено Ваше письмо от 02.07.2002 г. N 07-24. Сообщаем следующее.
В соответствии с ч. 6 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона, со ссылкой на соответствующие статью, пункт Кодекса или иного федерального закона.
В ситуации, изложенной в письме, при прекращении трудового договора в трудовой книжке работника производится запись со ссылкой на п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Заместитель руководителя
Правового департамента И.И.Шкловец
С этим также читают:
- Разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 5/12-21 "О порядке применения пункта 16 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г. N 1117 "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текуч
- Вопрос: Мы принимаем на работу граждан Беларуси. Какие документы они должны нам предоставить? Нужно ли им заводить российскую трудовую книжку и оформлять страховой полис? ("Кадровое дело", N 5, май 2005 г.)
- ГОСТ 12.1.020-79 (1996)-ССБТ. Шум. Метод контроля на морских и речных судах
- ГОСТ 12.3.046-91-ССБТ. Установки пожаротушения автоматические. Общие технические требования