Закон о спецоценке вызовет изменения в других актах

В ряд законодательных актов, инициированных ФЗ «О специальной оценке условий труда» (СОУТ), Правительство Российской Федерации предлагает внести изменения. Преобразования коснутся, в частности, законов «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О негосударственных пенсионных фондах» и некоторых других.

Необходимость внесения поправок обусловлена содержанием закона о спецоценке, которая заменит аттестацию рабочих мест. Во‑первых, величина пенсионных начислений по новым правилам будет во многом зависеть от результатов проведенной оценки (работодателя могут обязать вносить увеличенные взносы), а во-вторых закон закрепляет новый механизм экономического стимулирования работодателей улучшать условия труда и систематически проводить обучение и проверку знаний по охране труда на рабочих местах.

Из-за введения СОУТ изменится и ответственность работодателей и должностных лиц за различные нарушения в сфере охраны труда. Соответствующие дополнения и изменения коснутся Уголовного кодекса (УК РФ) и Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ). Например, по статье 143 УК РФ предлагают увеличить вдвое (с 200 000 до 400 000 рублей) штраф за нарушение правил ОТ, вызвавшее причинение здоровью работника тяжкого вреда.

В КоАП РФ запланировано создать новую статью под номером 5.27.1, которая закрепит штрафы за нарушение законодательства об ОТ.

В частности, для юридических лиц будут введены следующие санкции:

• за нарушение правил проведения спецоценки труда – штраф 60-80 тыс. руб.;
• допущение к работе без прохождения положенного медицинского осмотра – 80-100 тыс. руб.;
• допущение к работе без прохождения обучения и проверки по ОТ – от 110-130 тыс. руб.;
• невыдача работникам полагающихся СИЗ – 130-150 тыс. руб.

Предполагается, что закон начнет действовать с 1 января 2014 г., исключение составляют отдельные его положения, для которых предусмотрен другой срок вступления в силу.