+7 (495) 797-85-17
Многоканальный номер:
8-800-100-19-57

Заказать обратный звонок

Адрес в Москве:


142110, Московская область, г. Подольск, ул. Кирова, 42В, контактное лицо Лукашина Ольга


e-mail: regstandart@yandex.ru

Все адреса компании

Телефон в Москве:
Оставить заявку

Закон о спецоценке вызовет изменения в других актах

10.10.2013 Закон о спецоценке вызовет изменения в других актах

В ряд законодательных актов, инициированных ФЗ «О специальной оценке условий труда» (СОУТ), Правительство Российской Федерации предлагает внести изменения. Преобразования коснутся, в частности, законов «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О негосударственных пенсионных фондах» и некоторых других.

Необходимость внесения поправок обусловлена содержанием закона о спецоценке, которая заменит аттестацию рабочих мест. Во‑первых, величина пенсионных начислений по новым правилам будет во многом зависеть от результатов проведенной оценки (работодателя могут обязать вносить увеличенные взносы), а во-вторых закон закрепляет новый механизм экономического стимулирования работодателей улучшать условия труда и систематически проводить обучение и проверку знаний по охране труда на рабочих местах.

Из-за введения СОУТ изменится и ответственность работодателей и должностных лиц за различные нарушения в сфере охраны труда. Соответствующие дополнения и изменения коснутся Уголовного кодекса (УК РФ) и Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ). Например, по статье 143 УК РФ предлагают увеличить вдвое (с 200 000 до 400 000 рублей) штраф за нарушение правил ОТ, вызвавшее причинение здоровью работника тяжкого вреда.

В КоАП РФ запланировано создать новую статью под номером 5.27.1, которая закрепит штрафы за нарушение законодательства об ОТ.

В частности, для юридических лиц будут введены следующие санкции:

  • за нарушение правил проведения спецоценки труда – штраф 60-80 тыс. руб.;
  • допущение к работе без прохождения положенного медицинского осмотра – 80-100 тыс. руб.;
  • допущение к работе без прохождения обучения и проверки по ОТ – от 110-130 тыс. руб.;
  • невыдача работникам полагающихся СИЗ – 130-150 тыс. руб.

Предполагается, что закон начнет действовать с 1 января 2014 г., исключение составляют отдельные его положения, для которых предусмотрен другой срок вступления в силу. 

Назад к последним новостям
Заявка Оформите заявку на услугу и наши специалисты свяжутся с вами.
Укажите дополнительную информацию
Услуга * Контактное лицо * E-mail или Телефон * Название организации * Регион * Дополнительная информация *

Поля, отмеченные (*), являются обязательными для заполнения.

Ваша заявка будет передана нашему специалисту и он свяжется с вами в ближайшее время по указанным контактным данным.

отправка данных

Реализованные проекты

ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»

ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»

В 2000 году компания «Балтика» приобрела завод «Тульское пиво». В 2004 году на предприятии «Балтика-Тула» открылся солодовенный завод, являющийся самым современным в России и на ближнем зарубежье. Специалистами ГК «Региональный Стандарт» была проведена аттестация рабочих мест на предприятии, сертификация работ по ОТ, обучение сотрудников по ОТ и т.д.

Все проекты
Заявка
Оводова Елена Сергеевна Специалист ООО «Региональный стандарт» Лукашина Ольга
Специалист ООО
«Региональный стандарт»
Оформите заявку на услугу и наши специалисты свяжутся с вами.

Укажите дополнительную информацию
Услуга *
  • Контактное лицо *
  • Название организации *
  • E-mail или Телефон *
  • Регион *
  • Дополнительная информация *
Поля, отмеченные (*), являются обязательными для заполнения.
Ваша заявка будет передана нашему специалисту и он свяжется с вами в ближайшее время по указанным контактным данным.
Отменить
отправка данных
Заказать звонок

Оставьте контактный телефон, и наши специалисты свяжутся с вами.

Укажите дополнительную информацию
Оводова Елена Сергеевна Специалист ООО «Региональный стандарт» Лукашина Ольга
Специалист ООО
«Региональный стандарт»
  • Телефон *
Поля, отмеченные (*), являются обязательными для заполнения.
Ваша заявка будет передана нашему специалисту и он свяжется с вами в ближайшее время по указанным контактным данным.
Отменить
отправка данных