Пакет законов, касающихся специальной оценки условий труда, был принят Госдумой во вторник 15 октября в первом чтении. Данные законопроекты были переданы для рассмотрения в палату министерства труда Российской федерации.
Первый проект ФЗ «О специальной оценке условий труда» призван привести к единому виду процедуру оценки условий труда в организациях страны – создать одну систему вместо трех (госэкспертизы УТ, аттестации рабочих мест и социальной оценки условий труда). В законе также содержится еще один важный момент: дифференциация пенсионных отчислений за работников, трудящихся в разных условия. На основании оценки УТ будет устанавливаться размер компенсаций работникам за труд во вредных и опасных условиях.
Второй проект ФЗ вносит изменения в Трудовой кодекс, а также ужесточает различные виды ответственности за нарушение установленных норм охраны труда (соответствующие правки и дополнения в УК и КоАП). В частности, важные изменения коснутся наказания работодателей и должностных лиц за гибель на производстве 2-х или более работников (вплоть до 5 лет лишения свободы).
Член комитета Госдумы по труду Михаила Тарасенко высказал мнение о том, что новый закон станет эффективным стимулом для работодателей обеспечивать на своих предприятиях соблюдение норм ОТ и улучшать условия труда. Он отметил, что законопроект также определяет права и обязанности всех сторон, которые станут участниками спецоценки: работников, работодателей, организаций, проводящих исследование, и отдельных экспертов.
Назад к последним новостям
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Технические мероприятия по охране труда
Помощь при проверках
Инструктаж по охране труда
Разработка инструктажа
Аудит системы управления
Вредные условия труда
Обучение охране труда
Порядок обучения
