В Тольятти подвели итоги проверок муниципальных учреждений

В 2014 году представители Управления муниципальной службы и кадровой политики провели 34 проверки подведомственных мэрии учреждений на предмет соблюдения норм трудового законодательства.

Как сообщили в Управлении, 32 проверки прошли по плану, а 2 были проведены внепланово в связи с обращениями, поступившими от граждан. По результатам контрольных мероприятий было зафиксировано 404 нарушения требований охраны труда, из которых на сегодняшний момент устранено только 363. И это учитывая тот факт, что специалисты успели проверить только 30 % из 243 организаций, находящихся в подчинении мэрии.

По словам руководителя Управления Дмитрия Дементьева, в большинстве случаев нарушения коснулись вопросов составления трудового договора, условий оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, а также кадрового делопроизводства. Главная причина несоблюдения закона кроется в незнании работодателями трудового права или его неверное истолкование, низкая информированность сотрудников в области трудоохранного законодательства.

В 2015 году Управление планирует продолжить ряд проверок, включая проведение кадрового аудита в нескольких муниципальных организациях.