В 2011-2012 году за нарушения трудового законодательства в Омской области были дисквалифицированы 26 директоров предприятий. По инициативе Прокураторы региона от работы были отстранены руководители СПК «Тюкалинский», ОАО «Победа» и других крупных организаций.
В большинстве случаев дисквалифицированы были работодатели, регулярно задерживающие выплату заплат. При рассмотрении вопроса о применении такого наказания учитывалось наличие финансовых средств для погашения задолженностей и принятые руководителем меры по устранению нарушений охраны труда, которые были выявлены ранее.
Согласно действующему законодательству, дисквалификация руководителя запрещает последнему занимать должности в исполнительных управляющих органах предприятий, входить в совет директоров, вести предпринимательскую деятельность и т. д. Практика показывает, что наказание в виде дисквалификации является наиболее эффективным методом ограничения доступа руководителя к управлению компанией в дальнейшем.
Назад к последним новостям
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Технические мероприятия по охране труда
Помощь при проверках
Инструктаж по охране труда
Разработка инструктажа
Аудит системы управления
Вредные условия труда
Обучение охране труда
Порядок обучения
