В прокуратуре Ленинского района города Тулы сообщили, что в ходе проверки предприятия ООО «Заокская продовольственная компания» был зафиксирован ряд нарушений трудового законодательства. По итогам контрольно-надзорных мероприятий в судебном порядке Обществу с ограниченной ответственностью было предписано провести аттестацию рабочих мест.
В ходе проверки удалось установить, что ведение деятельности ООО «Заокская продовольственная компания» осуществлялось с нарушением правил охраны труда, в частности не соблюдались права работников на обеспечения необходимых условий труда и соответствующих мер техники безопасности. Проверка, прошедшая по инициативе прокуратуры Ленинского района, установила факт непроведения Обществом аттестации рабочих мест по условиям труда, что, по заявлению представителей ведомства, недопустимо.
Напомним, что в силу требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия и охрану труда работников. Согласно п.9 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, на работодателя возлагаются обязанности по проведению аттестации рабочих мест, а также организации последующей сертификации работ по охране труда предприятия. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливается положениями приказа № 342-н Минздравсоцразвития РФ, утвержденного 26 апреля 2011 года.
По следам нарушений, выявленных прокуратурой Ленинского района, в суд было направлено исковое заявление с требованием обязать ООО «Заокская продовольственная компания» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Назад к последним новостям
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Технические мероприятия по охране труда
Помощь при проверках
Инструктаж по охране труда
Разработка инструктажа
Аудит системы управления
Вредные условия труда
Обучение охране труда
Порядок обучения
