В прокуратуре Ленинского района города Тулы сообщили, что в ходе проверки предприятия ООО «Заокская продовольственная компания» был зафиксирован ряд нарушений трудового законодательства. По итогам контрольно-надзорных мероприятий в судебном порядке Обществу с ограниченной ответственностью было предписано провести аттестацию рабочих мест.
В ходе проверки удалось установить, что ведение деятельности ООО «Заокская продовольственная компания» осуществлялось с нарушением правил охраны труда, в частности не соблюдались права работников на обеспечения необходимых условий труда и соответствующих мер техники безопасности. Проверка, прошедшая по инициативе прокуратуры Ленинского района, установила факт непроведения Обществом аттестации рабочих мест по условиям труда, что, по заявлению представителей ведомства, недопустимо.
Напомним, что в силу требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия и охрану труда работников. Согласно п.9 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, на работодателя возлагаются обязанности по проведению аттестации рабочих мест, а также организации последующей сертификации работ по охране труда предприятия. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливается положениями приказа № 342-н Минздравсоцразвития РФ, утвержденного 26 апреля 2011 года.
По следам нарушений, выявленных прокуратурой Ленинского района, в суд было направлено исковое заявление с требованием обязать ООО «Заокская продовольственная компания» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Назад к последним новостям