Сотрудники ижевского электротранспорта создали профсоюз

3 марта руководство муниципального унитарного предприятия «Ижевский городской электротранспорт» получило уведомление, что в организации создан независимый профсоюз – первичная организация «Новопрофа».

Работники направили директору предприятия письмо с требованием о соблюдении трудового законодательства и повышении зарплаты, подписанное несколькими десятками водителей и кондукторов. 11 марта работники МУП «ИжГЭТ» запланировали пикет возле резиденции главы Удмуртской Республики.

Водители и кондукторы троллейбусов и трамваев изложили в письме все свои претензии к руководству главного предприятия общественного транспорта Ижевска. В их числе были работа по скользящему графику (в праздники и выходные дни), нарушение режима дня (раннее начало смены и завершение в час ночи), вредные условия труда (работа с линиями напряжением до 1000 V при повышенном уровне шума, вибрации, в плохих климатических условиях), эмоционально-психические (конфликтные ситуации) и повышенные физические нагрузки, плохие санитарно-гигиенические условия и др. При этом работники заявили, что с 2010 года тарифная ставка не повышалась, несмотря на инфляцию и ст. 134 ТК. Заработная плата выросла только за счет увеличения физического объема работы (выход сотрудников в выходные дни). Вместо положенных 160 люди вырабатывают в месяц 220-240 часов.

В настоящее время продолжается прием заявлений от работников о вступлении в профсоюз и сбор подписей под обращением к руководству «ИжГЭТ», главе Удмуртской Республики, Администрации города Денису Агашину и депутатам гордумы Ижевска. Среди требований профсоюза для водителей имеются следующие:

• повышение почасовой тарифной ставки на 40 %;
• возвращение премии в размере 50 % тарифной ставки;
• введение 30-процентной доплаты за сменный график;
• введение доплаты 14 % от тарифной ставки за работу во вредных и опасных условиях;
• восстановление дополнительного 14-дневного отпуска за вредные условия и др.

Кондукторы трамваев и троллейбусов требуют следующих изменений:

• отмена понижающего коэффициента начисления сдельной зарплаты;
• внедрение прозрачных систем начисления зарплаты и премий;
• включение в оценку условий труда кондукторов критерия вредных условий;
• введение доплаты 30 % за разрывной график работы и другие.

Сотрудники «ИжГЭТ» требуют от властей города и региона проведения аудита работы предприятия. Если до 11 марта администрация города откажется создать Согласительную комиссию с участием представителей профсоюза, работники начнут забастовку.