С 2015 повысят штрафы для недобросовестных работодателей

В связи с изменениями в федеральном законодательстве по охране труда начиная с 2015 года повысятся штрафы для работодателей, не выполняющих установленные в данной сфере требования.

За допуск специалиста к работе без прохождения обучения и проверки знаний, а также исполнение сотрудником обязанностей без прохождения предварительного медицинского обследования, требующегося законом, размер взыскания для должностных лиц и предпринимателей будет составлять 15-25 тыс. руб., для юрлиц – 110-130 тыс. руб. За непроведение на предприятии оценки условий труда с должностного лица и предпринимателя взимается штраф в размере 5-10 тыс. руб., с юрлица – 60-80 тыс. руб.

Кроме того, эксперты отмечают существенный рост суммы, взыскиваемой с работодателей за необеспечение СИЗ: размер штрафа может составить 100-200 тыс. руб. По словам начальника отдела Госинспекции труда в Курской области Юрия Козырева, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора также грозит компании штрафом: для должностных лиц сумма может достигнуть 1-20 тыс. руб., для предпринимателей – до 10 тыс. руб., для юрлиц – 30-100 тыс. руб. Также вводится штраф для самих работников, трудящихся неофициально, в размере 5 тыс. руб.