Рострудом выявлены самые распространенные нарушения трудового права

Среди 37 000 нарушений Трудового кодекса Российской Федерации в октябре 2013 года более чем 58 % составляют нарушения именно в области охраны труда. Эти данные, полученные в результате более чем 11 000 проверок за октябрь, предоставил официальный представитель Федеральной службы по труду и занятости.

Первые места в списке нарушителей занимают Приволжский и Центральный федеральные округа. На их долю приходится 7 828 и 6 299 нарушений соответственно, то есть 21 % и 17 %. Наиболее распространенной формой несоблюдения закона является невыплата и задержка заработной платы. С этим связано более 9 000 нарушений. Больше всего работодателей уклонялись от выплаты зарплат в тех же Приволжском и Центральном (1 640 и 1 536 случаев соответственно), а также в Сибирском федеральном округе (1 404 случая). Следующим по частотности является несоблюдение законодательства при оформлении и расторжении трудовых договоров (8 500 случаев). Здесь лидировали Центральный (1 734) и Северо-Кавказский округа (1 722 случая).

К числу распространенных нарушений также относятся непроведение обучения и проверки знаний по ОТ, непроведение медицинского освидетельствования водителей, отсутствие полного пакета нормативных актов, регулирующих сферу охраны труда на предприятии с учетом специфики его деятельности, непроведение аттестации рабочих мест, отсут­ствие журнала учета несчастных случаев и некоторые другие. К обстоятельствам, которые не способствуют разрешению ситуации, специалисты относят отсутствие полной и разработанной нормативно-правовой базы и достаточного количества судебных прецедентов по трудовым спорам.

Представители юридических фирм и адвокатских бюро, опрошенные журналистами, прокомментировали приведенные показатели. Проверки в крупных транспортных и строительных компаниях были вызваны учащением случаев ДТП с участием водителей-иностранцев. Исследования условий и состояния охраны труда подтвердило опасения властей, и проверки распространились и на другие области (например, фармацевтическую промышленность).