Скоро вступит в силу соглашение о расследовании несчастных случаев на производстве (в т. ч. связанных с нарушением норм охраны труда), которые произошли с работниками, являющимися гражданами одного государства-члена ЕврАзЭс и осуществляющими трудовую деятельность на территории другого государства-члена ЕврАзЭс.
Как стало известно, данное соглашение включает следующие условия:
- акт по результатам расследования должен оформляться на русском языке, а также на языке страны, где произошел производственный несчастный случай (при необходимости);
- форма акта (Н-1Е) устанавливается сторонами соглашения (приведена в документе);
- после завершения расследования один из экземпляров акта направляется в госинспекцию по труду государства, на территории которого произошел несчастный случай, другой работодатель должен выдать пострадавшему работнику либо его доверенному лицу.
Легализация документов установленной формы, которые оформляются в связи с проведенным расследованием, или их заверенных копий не требуется: бумаги принимаются обеими сторонами.
Федеральный закон № 321-ФЗ от 04.11.2014, подтверждающий ратификацию указанного соглашения, вступит в силу 16 ноября текущего года.
Назад к последним новостям