Скоро вступит в силу соглашение о расследовании несчастных случаев на производстве (в т. ч. связанных с нарушением норм охраны труда), которые произошли с работниками, являющимися гражданами одного государства-члена ЕврАзЭс и осуществляющими трудовую деятельность на территории другого государства-члена ЕврАзЭс.
Как стало известно, данное соглашение включает следующие условия:
- акт по результатам расследования должен оформляться на русском языке, а также на языке страны, где произошел производственный несчастный случай (при необходимости);
- форма акта (Н-1Е) устанавливается сторонами соглашения (приведена в документе);
- после завершения расследования один из экземпляров акта направляется в госинспекцию по труду государства, на территории которого произошел несчастный случай, другой работодатель должен выдать пострадавшему работнику либо его доверенному лицу.
Легализация документов установленной формы, которые оформляются в связи с проведенным расследованием, или их заверенных копий не требуется: бумаги принимаются обеими сторонами.
Федеральный закон № 321-ФЗ от 04.11.2014, подтверждающий ратификацию указанного соглашения, вступит в силу 16 ноября текущего года.
Назад к последним новостям
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Технические мероприятия по охране труда
Помощь при проверках
Инструктаж по охране труда
Разработка инструктажа
Аудит системы управления
Вредные условия труда
Обучение охране труда
Порядок обучения
