Из-за нарушений работодателем ОТ тольяттинец получил профзаболевание

Житель Самарской области обратился к Уполномоченному по правам человека. Мужчина, работавший старшим инкассатором в Поволжском филиале Сбербанка России с 2011 года, обвинял своего бывшего работодателя в нарушении охраны труда, которое повлекло за собой проблемы сотрудника со здоровьем.

По заявлению тольяттинца, подозрения на взаимосвязь обострившихся заболеваний и профессиональной деятельности появились у него еще до увольнения из банка. В качестве причины ухудшения здоровья мужчина называл ежедневное перетаскивание мешков с деньгами весом до 44 кг. Другим усугубляющим фактором могло стать постоянное ношение бронежилета, не соответствовавшего требованиям нормативов охраны труда. Кроме того, полная информация о характеристиках рабочего места была предоставлена только в феврале 2014 года. Все это, по мнению бывшего сотрудника банка, является опасными для здоровья условиями труда.

На сегодняшний день известно, что на основании обращения Уполномоченного по правам человека Министерством труда, занятости и социальной политики была проведена госэкспертиза бывшего рабочего места инкассатора. По итогам проверки и оценки условий труда получено официальное заключение, определяющее факторы трудовой среды как относящиеся к классу 3,1 (вредные). Окончательное разрешение вопроса будет зависеть от результатов медкомиссии.

Стоит напомнить, что в случае обращения работников в трудинспекцию личность сотрудника, подавшего жалобу, не раскрывается. Если причинно-следственная связь профзаболевания и условий труда доказана заключением медицинской комиссии, пострадавший работник может рассчитывать на регулярные выплаты в соответствии со степенью и стойкостью нанесенного здоровью вреда (ФЗ № 125-ФЗ от 24. 07.1998).