Министерство труда и соцзащиты РФ издало приказ, который призван расширить Типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и минимизации рисков. В новый перечень включили мероприятия по развитию физической культуры и спорта в профессиональном сообществе.
В частности, предлагаемые мероприятия могут включать:
· Организацию оздоровительных мероприятий (как общей производственной гимнастики, так и ЛФК по рекомендациям специалистов);
· компенсацию сотрудникам оплаты спортивных занятий в секциях и клубах;
· создание спортивных клубов для привлечения сотрудников к занятиям по месту работы;
· приобретение и содержание спортинвентаря.
Согласно требованиям ТК РФ, охрана труда является обязанностью работодателя, а расходы на улучшение условий и ОТ должны составлять не менее 0,2 % от суммы затрат на изготовление продукции (выполнения работ, оказания услуг). Работодатели не обязаны реализовывать все положения Типового перечня и имеют право конкретизировать его, опираясь на специфику деятельности компании.
Приказ уже зарегистрирован в Министерстве юстиции РФ 20 июня 2014 года, ему присвоен номер 32818.
Назад к последним новостям