ООО «Миранда» обязали провести аттестацию рабочих мест

Тщательная проверка, проведенная прокуратурой Ленинского района г. Тулы 25 июня 2013 года, установила факт несоблюдения обществом с ограниченной ответственностью «Миранда» норм действующего трудового законодательства. На Предприятии были нарушены требования обеспечения безопасных условия труда.

Согласно Уставу организации, основными видами ее деятельности являются обработка металлов с нанесением покрытий, резка, обработка и отделка камней, строительство металлических сооружений. Обеспечение безопасных условий труда, проведение аттестации рабочих мест и последующая сертификация организации работ по охране труда полностью возлагаются на работодателя (ст. 212 Трудового Кодекса РФ). В нарушение данного законодательного акта, а также приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 342-н о Порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (26.04.2011), в ООО «Миранда» данные мероприятия проведены не были.

По результатам проверки прокурор направил в Зареченский районный суд г. Тулы исковое заявление с просьбой обязать организацию провести аттестацию рабочих мест. Согласно судебному решению, выданному 18 июня, предъявляемые прокурором требования будут удовлетворены в полном объеме.