Недавно Санкт-Петербургский завод Nissan оштрафовали за нарушение законодательства об охране труда на 85 000 рублей.
Сегодня пресс-служба завода прокомментировала это происшествие, сказав, что предприятие не признает предъявленные нарушения в кадровом документообороте и собирается обжаловать постановления. По мнению администрации предприятия, санитарно-гигиеническая обстановка в заводских цехах полностью соответствует законодательству РФ.
Стоит напомнить, что предприятие собирались привлечь к административной ответственности за несоблюдение должного температурного режима в рабочих помещениях. Проверка проводилась администрацией Выборгского района Санкт-Петербурга, прокуратурой и Роспотребнадзором. Как пояснили в инспекции, некоторые смены 7 августа 2014 года не работали из-за высокой температуры, которая превысила 29,5 градусов.
В момент проверки была зафиксирована температура в 25 градусов. Также во время проверки поступили жалобы на администрацию завода Nissan от членов профсоюза. Они заявили о том, что руководство не принимает мер для понижения температуры в рабочем цеху.
Госинспекция изучила карты замеров температурного режима в производственных цехах и установила наличие превышения максимально допустимой нормы.
Назад к последним новостям
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Технические мероприятия по охране труда
Помощь при проверках
Инструктаж по охране труда
Разработка инструктажа
Аудит системы управления
Вредные условия труда
Обучение охране труда
Порядок обучения
