Прокуратура г. Заринска (Алтайский край) на постоянной основе проводит мониторинг состояния законности в области исполнения норм трудового законодательства на городских предприятиях.
В результате прокурорских проверок установлено, что имеют место нарушения требований статьи 212 Трудового Кодекса РФ и Порядка проведения специальной оценки условий труда.
Согласно вышеуказанным номам работодатель должен обеспечить выполнение аттестации рабочих мест по условиям труда и провести сертификацию организации работы по охране труда. Каждое из рабочих мест, имеющихся в организации, подлежит аттестации.
Сроки исполнения аттестации определяет работодатель с учетом того, что рабочее место необходимо аттестовывать не реже 1 раза в 5 лет. Вновь организованное рабочее место должно быть аттестовано в течение 60 рабочих дней с момента ввода его в эксплуатацию.
По имеющейся информации, в 2011 году 30 работодателей (индивидуальных предпринимателей и юридических лиц) не провели аттестацию рабочих мест, в 2012 году – 27 работодателей.
По итогам проверок, проведенных в 2011 году, в городской суд направлено 10 исковых заявлений о признании незаконным бездействия работодателей и о возложении обязанности выполнить аттестацию рабочих мест. Все исковые заявления удовлетворены. Были возбуждены административные производства в отношении 6 работодателей. В настоящий момент проводится проверка выполнения руководителями судебных решений.
По словам Ирины Гилевой, помощника прокурора города, в 2012 году Прокуратура г. Заринска продолжит свою работу в данном направлении. В текущем году в Заринский городской суд уже поступило 10 исковых заявлений о возложении обязанности выполнить аттестацию. Административные производства возбуждены в отношении 11 руководителей.
Назад к последним новостям
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Технические мероприятия по охране труда
Помощь при проверках
Инструктаж по охране труда
Разработка инструктажа
Аудит системы управления
Вредные условия труда
Обучение охране труда
Порядок обучения
