Озвучены планируемые структурные изменения Минздравсоцразвития

По утверждению неназванного источника СМИ в Кремле, Татьяна Голикова, глава Минздравсоцразвития, в ближайшее время уйдет в отставку, а ведомство будет разделено на два министерства: охраны труда и здравоохранения. Такое решение назрело по причине несоответствия регулирования трудовых отношений действующему законодательству.

Министерство труда будет организовано для приведения трудового законодательства в соответствие с реальностью: необходимо искать баланс между интересами работодателя и работника, решать вопросы страхования, оплаты больничных листов, защиты труда, минимизируя расходы государства. Кроме того, новое министерство должно нести ответственность за пенсионное обеспечение.

Главный вопрос при разделении министерства: кому будет подчиняться внебюджетные фонды, которые находятся в ведении Минздравсоцразвития. Возможно, ПФР и ФСС РФ уйдут в подчинение Минтруда, а у Минздрава останется ФОМС. В другом варианте все фонды будут подчиняться правительству напрямую.

Отметим, что Татьяна Голикова в день появления сообщения о ее отставки, выступила в «Комсомольской правде» с интервью, в котором рассказала об успешной деятельности Минздравсоцразвития.

На вопрос о том, почему не ощущается реформа здравоохранения, Голикова ответила, что в один миг невозможно все изменить. Все уровни власти в последние годы проводят значительную работу в сфере здравоохранения, но результаты могут быть видны не сразу. Принят Закон об обязательном медицинском страховании (ОМС), вступивший в силу с 2011 года, Закон об охране здоровья граждан будет подписан в 2012 году.

Как отметила Голикова, на практике будут видны изменения, прописанные в законе ОМС, - право граждан выбирать врача, медицинскую и страховую организации. Пункт, касающийся выбора страховой компании, успешно внедряется, уже приняты необходимые законодательные акты. Закон об охране здоровья граждан должен регламентировать выбор врача и медицинской организации.