Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Технические мероприятия по охране труда
Помощь при проверках
Инструктаж по охране труда
Разработка инструктажа
Аудит системы управления
Вредные условия труда
Обучение охране труда
Порядок обучения
По предложению Минздравсоцразвития РФ будут внесены изменения в требования раздела I Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих. Поправки коснутся специалистов, отвечающих за вопросы охраны труда в организациях.
Согласно проекту министерства у должности «Начальник отдела охраны труда» исключится квалификационная характеристика. В раздел вместо нее вносится должность «Руководитель службы охраны труда». Кроме того, справочник дополнят квалификационные характеристики должности «Специалист по охране труда».
Помимо изменений, которые касаются знания механизма контроля правильности выплат компенсаций сотрудникам, занятым на работах с опасными и вредными условиями труда, и системы управления профессиональными рисками, внесены дополнения в часть о профподготовке.
У руководителя службы охраны труда должен быть диплом о высшем профессиональном образовании по специальности «Безопасность технологических процессов и производств» либо дипломы о высшем и дополнительном профессиональном образовании в сфере охраны труда.
Напомним, что согласно действующей редакции начальник отдела может иметь высшее образование любого профиля без спецподготовки по охране труда.
По словам разработчиков проекта, получение профильного образования сотрудниками, выполняющими функции по организации охраны труда на предприятии, поспособствует улучшению ситуации с сохранением здоровья персонала и обеспечением безопасности. Согласно данным Роструда, примерно 70% причин, вызвавших на производстве несчастные случаи с тяжелыми последствиями, – это причины, имеющие организационный характер. Грамотные действия специалистов по охране труда призваны уменьшить количество профзаболеваний и несчастных случаев и должны быть направлены на построение эффективной системы по предотвращению нарушений.
Разработкой проекта квалификационных характеристик занимался Российский союз промышленников и предпринимателей совместно с Федерацией независимых профсоюзов РФ.
Приказ после подписания должен вступить в силу через 12 месяцев с момента официального опубликования.
Назад к последним новостям
