Вышел новый закон об улучшении условий труда

С января 2012 г. вступит в силу новый закон, в соответствии с которым размеры страховых выплат для работодателей должны будут устанавливаться в зависимости от состояния охраны труда на предприятии. Перечень мер, необходимых для минимизации риска несчастных случаев на рабочих местах, будет установлен правительством.

Согласно новому закону, работодатель обязан сообщать страховщику следующие сведения:

• информацию о мерах, принятых для сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• данные обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, чья деятельность связана с вредными или опасными факторами;
• результаты аттестации рабочих мест по условиям труда.

Размер скидки/ надбавки может доходить до 40% от страхового тарифа, который устанавливается страхователю. Суммы будут рассчитываться по итогам работы за последние 3 года (для сравнения, сейчас расчеты производятся за прошедший год).