Федеральная служба по труду и занятости напомнила работодателям о правилах финансирования мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда. Наряду с этим был опубликован перечень этих мероприятий, утвержденный в марте 2012 года приказом Министерства здравоохранения и социального развития (№ 181н).
В письме, размещенном на сайте «Консультант Плюс», указано, что финансирование осуществляется за счет средств работодателя в размере не меньше 0,2% суммы, составляющей затраты на производство. Данное ограничение установлено ТК РФ (ст. 226) с целью исключить использование денежных средств на цели, напрямую не относящиеся к охране труда или улучшению условий для работников предприятий. В Минздравсоцразвития РФ подчеркнули, что данные затраты могут входить в состав прочих производственных расходов (пп.7 п. 1 ст. 264, НК РФ).
В письме также содержатся разъяснения Минздравсоцразвития РФ и Управления надзора и контроля над соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости.
Роструд напомнил, что финансирование мероприятий по охране труда регулируется ст. 226 ТК РФ, порядок их учета – ст. 264 НК РФ. По иным вопросам работодателям рекомендовано руководствоваться требованиями налогового законодательства.
Назад к последним новостям