Работодатели высказались о предложении отмены досрочной пенсии

Ежегодно на выплаты пенсий за работу во вредных условиях труда на производстве выделяется примерно 300 млн рублей. По словам Александра Сафонова, замминистра Министерства здравоохранения и социального развития РФ, несчастные случаи на производстве, неудовлетворительные трудовые условия и профзаболевания приводят к значительным экономическим потерям как со стороны работодателей, так и со стороны государства.

По мнению Николая Липатникова, президента Вятской торгово-промышленной палаты, необходимо пересматривать категории вредного производства. Показательным примером является комбинат «Искож». Техника там была установлена более 10 лет назад, когда производство действительно являлось вредным. Сегодня все производственные процессы автоматизированы, рабочие занимаются только управлением и контролем этих процессов. Однако категория по-прежнему осталась «вредной». В настоящее время возникают проблемы с пенсионными выплатами, но когда данная категория появилась, условия работы были совершенно иные. Вредные категории необходимо пересмотреть: насколько они отвечают нормам охраны труда, принятым 20 лет назад.

По словам Александра Камышева, председателя Федерации профсоюзных организаций Кировской области, вредное производство следует искоренять путем улучшения условий труда. Работникам не должны запрещать досрочно выходить на пенсию.

Как прокомментировал Михаил Плюснин, член Общественной палаты Кировской области, условия труда работников защищены Законом об охране труда, поэтому ухудшение данных условий неправомерно. Внесение в Закон изменений об отмене досрочной пенсии будет правомочным, но при этом может вступить в противоречие с интересами защиты прав работников.