Сотрудники Воронежского регионального отделения ФСС РФ приняли участие в конференции, которая проводилась Департаментом здравоохранения Воронежской области по итогам работы профпатологической службы. По сообщению пресс-службы реготделения ФСС, на конференции обсуждены перспективы предотвращения профзаболеваний и меры господдержки тех предприятий, руководство которых уделяет особое внимание организации безопасных условий труда.
По информации реготделения ФСС, в настоящее время главными причинами появления профзаболеваний являются неудовлетворительные условия работы, износ техники, низкая эффективность функционирования вентиляционных и санитарно-технических систем, а также недостаточный интерес руководства предприятий к вопросам безопасности и охраны труда на производстве.
Разбирая конкретные ситуации возникновения профзаболеваний, сотрудники ФСС пришли к выводу, что главными производственными факторами, которые оказывают вредное влияние на здоровье, являются повышенная вибрация и шум, запыленность и загазованность рабочей зоны, ионизирующие излучения, электромагнитные поля, неблагоприятный микроклимат.
По словам Ольги Фоминой, начальника отдела страхования профессиональных рисков Воронежского реготделения ФСС РФ, решить задачу по снижению показателей производственного травматизма можно только совместной работой. Здесь является важным не только тесное сотрудничество отделения ФСС с медицинскими учреждениями, Управлением Роспотребнадзора, Центром профессиональной патологии, но и заинтересованность руководства предприятий. Поэтому реализация мероприятий, которые направлены на укрепление здоровья работников и предупреждение профзаболеваний, - это весомый вклад в успешность и экономическую стабильность любой компании.
ФСС оказывает активную поддержку таким работодателям, давая возможность за счет средств соцстрахования приобретать средства индивидуальной защиты и путевки на санаторно-курортное оздоровление сотрудников, аттестовывать рабочие места по условиям труда, определять уровень загазованности и запыленность воздуха на рабочих местах, обеспечивать сотрудников витаминными препаратами и лечебно-профилактическим питанием, проводить обязательные медосмотры и обучения по охране труда.
Назад к последним новостям