Минтруда и соцзащиты РФ предлагает ужесточить наказание для работодателей, которые задерживают своим сотрудникам заработную плату, нарушая требования законодательства о труде и охране труда.
Как пояснили в Минтруде, факт невыплат зарплаты в срок должен быть выделен в отдельный состав административных правонарушений. Также необходимо увеличить штрафы за подобное несоблюдение трудового законодательства. С провинившихся индивидуальных предпринимателей чиновники хотят взыскивать по 30 000 рублей (вместо принятых сейчас 10 000), а с юридических лиц – по 100 000 рублей (вместо нынешних 50 000).
Представители Минтруда считают необходимым увеличить и компенсации работникам за невыплату зарплаты до 1/150 от ставки рефинансирования за каждые сутки просрочки. Однако это повышение коснется только задержек за период в 6 месяцев и более. Также может быть увеличен срок исковой давности по задержке оплаты труда до 1 года (сейчас он составляет 3 месяца).
Назад к последним новостям