Сотрудники прокуратуры Турочакского района республики Алтай выявили и наказали особого нарушителя трудового законодательства. Им стало МАУ «Центр поддержки предпринимательства Турочакского района».
Специалистов удивил тот факт, что, согласно специфике своей деятельности, учреждение должно быть не только осведомлено обо всех юридических аспектах работы компаний, но и служить образцом законопослушания для предпринимателей, пользующихся его услугами.
Тем не менее, результаты проверки деятельности МАУ выявили ряд нарушений Трудового законодательства. Так, один из работников компании не был в письменной форме осведомлен об изменениях в условиях трудового договора и причинах таких изменений (в нарушение статьи 74 ТК РФ). Сотрудники отдела кадров не разработали, а работодатель не утвердил график отпусков (нарушение статьи 123 ТК РФ). Не был создан локальный нормативный акт, регулирующий порядок снижения надбавки за интенсивность труда (ст. 135 ТК РФ). Также были выявлены нарушения сроков при выплате работникам предприятия аванса в мае 2014 года (ст. 136 ТК РФ), не была проведена специальная оценка условий труда.
Результатом прокурорской проверки стало вынесение 4 июня 2014 года директору МАУ «Центр поддержки предпринимательства Турочакского района» представления об устранении всех допущенных нарушений.
Назад к последним новостям