СЕМИНАР
«Специальная оценка условий труда.
Алгоритм работы по № 426-ФЗ от 28.12.2013 г.»
«25» февраля 2014 г.
В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации Работодатель обязан обеспечить здоровые и безопасные условия труда работников, а при невозможности – предоставлять работникам компенсации за вредные условия труда.
В целях реализации этих требований все работодатели обязаны проводить новую обязательную процедуру - специальную оценку условий труда (СОУТ).
Регулирование специальной оценки условий труда осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Цель семинара:
приобретение слушателями необходимых знаний по вопросам специальной оценки условий труда для их применения в практической деятельности.
Продолжительность семинара:
с 10.00 – 17.00.
Дата проведения семинара:
25.02.2014.
Место проведения семинара:
Санкт-Петербург, ул. Комиссара Смирнова, д.15, офис 403
Участники семинара:
· руководители организаций, работодатели – индивидуальные предприниматели;
· члены комиссий по специальной оценке условий труда,
· уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и
иных уполномоченных работниками представительных органов.
Ведущие семинара:
Специалисты и эксперты по специальной оценке условий труда.
Учебный план семинара:
№ |
Тема |
1. |
Законодательство о специальной оценке условий труда |
1.1. |
Требования Трудового кодекса РФ |
1.2. |
Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Переходные положения. |
1.3. |
Термины и определения. |
1.4. |
Государственный и профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о специальной оценке условий труда, предоставлением компенсаций за вредные условия труда. |
1.5. |
Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
2. |
Подготовка к проведению специальной оценки условий труда |
2.1. |
Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда |
2.2. |
Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда |
2.3. |
Комиссия по специальной оценке условий труда |
2.4. |
Разработка перечня рабочих мест |
2.5. |
Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах |
2.6. |
Сроки проведения специальной оценки условий труда. Внеплановая специальная оценка условий труда. СОУТ и АРМ. |
3. |
Специальная оценка условий труда |
3.1. |
Требования к организациям, проводящим специальную оценку условий труда |
3.2. |
Права и обязанности организации, проводящей специальную оценку условий труда |
3.3. |
Идентификация вредных и опасных производственных факторов |
3.4. |
Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
3.5. |
Исследования и измерения вредных и опасных производственных факторов |
3.6. |
Результаты проведения специальной оценки условий труда |
4. |
Применение результатов проведения специальной оценки условий труда |
4.1. |
Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников. |
4.2. |
Средства индивидуальной и коллективной защиты. |
4.3. |
Медицинские осмотры работников. |
4.4. |
Гарантии и компенсации работникам, работающим во вредных условиях труда |
4.5. |
Дополнительные страховые тарифы в Пенсионный фонд с учетом класса условий труда на рабочих местах. |
4.6. |
Скидки и надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. |
4.7. |
Рассмотрение разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда. |
4.8. |
Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний. |
Стоимость участия в семинаре: 2300.00 рублей. НДС не облагается.
По вопросам проведения семинара обращаться
по телефонам (812) 380-04-17 или (812) 380-04-19,
по эл. почте progress-u@yandex.ru или regstandart.spb@yandex.ru
Назад к последним новостям