Приказ о спецоценке утвердили в Минюсте

Как сообщили представители Минюста, 21 марта 2014 года в ведомстве прошла регистрация приказа Минтруда от 24.01.14 № 33н (методика оценки условий труда). Документу присвоен номер 31689.

Минтруд разместил на своем сайте сообщение о том, что приказ вступает в законную силу через 10 дней после его официального опубликования. До этого момента все штрафы, выписываемые компаниям с истекшим 5-летним сроком аттестации рабочих мест без проведения оценки условий труда, являются незаконными и, по заявлению представителя Роструда, могут быть легко оспорены.

Согласно ФЗ от 28.12.13 № 426-ФЗ, начиная с текущего года, все работодатели будут обязаны проводить специальную оценку условий труда вместо аттестации рабочих мест после того, как истечет срок действия уже имеющихся результатов проведенной аттестации. Таким образом, все аттестации рабочих мест, которые были проведены до 31.12.2013, действуют в течение всего срока – 5 лет.